商学院王震教授合作论文获美国管理学会2021年responsible research in management award和saroj parasuraman award
随着美国管理学年会临近,2021年各奖项陆续颁发。商学院王震老师与其合作者的论文“let’s choose one of each: using the partition dependence effect to increase diversity in organizations”同时获得了saroj parasuraman award和responsible research in management award。 saroj parasuraman award是由美国管理学会(aom)性别与多元性分会颁发的奖项,旨在表彰对组织多元化有贡献的研究。评审委员会从22篇候选论文中选...